베트남 MWG, ESOP 주식 발행 축소…주주 의견 반영한 결정

베트남의 대표적인 유통기업인 테저이지동(MWG)이 주주 의견을 적극 수렴하여 임직원 우대 주식(ESOP) 발행 계획을 축소 조정했습니다.

당초 약 1,993만 주 발행 계획에서 약 1,796만 주로 약 200만 주가량을 줄였으며, 발행 비율은 기존 1.36%에서 1.23%로 감소했습니다.

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MWG의 ESOP 축소 배경, “주주 목소리 듣겠다”

이번 MWG의 ESOP 발행 축소 결정은 회사의 경영 성과와 인력 구조조정 과정을 고려한 것이며, 특히 주주 및 이해관계자의 의견을 반영한 결과입니다.

MWG는 직원들의 기여도를 더욱 공정하게 평가하기 위해 성과지표(KPI)의 가중치를 조정하고, ESOP 대상도 주요 관리자로 한정하는 등 엄격한 기준을 적용했습니다.

MWG가 이번 ESOP 주식을 발행하는 가격은 주당 10,000동으로 결정되었습니다.

이는 최근 주가(2025년 3월 24일 기준 60,300동)의 16.6%에 불과해, 해당 주식을 배정받은 임직원들은 즉각적으로 큰 이익을 얻게 됐습니다.

가장 많은 주식을 배정받은 MWG의 경영진인 도안 반 히에우 엠(Đoàn Văn Hiểu Em)은 이번 ESOP으로 약 95만 9,200주를 받게 되어, 총 96억 동을 지불하고도 즉각 약 494억 동의 평가 이익을 기록하게 됩니다.

이전 계획에서는 약 160만 주를 배정받을 예정이었으나, 축소된 수량에도 상당한 이익을 얻었습니다.

이번 ESOP 발행 주식은 발행일로부터 2년간 거래가 제한되며, 매년 50%씩 거래 제한이 해제됩니다.

즉, 발행 1년 후에는 50%, 2년 후에는 100%의 거래가 가능해집니다.

이를 통해 MWG는 임직원의 장기적인 회사 성장 기여를 유도하려는 의지를 나타내고 있습니다.

MWG는 과거에도 총 11차례 ESOP를 발행하여 약 9,300만 주를 임직원에게 제공했고, 이로써 약 6,840억 동을 조달했습니다.

이 주식들의 당시 시장 가치는 총 11조 4,000억 동에 달했습니다.

다만 2023년에는 실적 악화로 처음으로 ESOP 발행을 중단하기도 했습니다.

이러한 ESOP 제도는 기업 성장을 이끌었던 핵심 임직원을 보상하는 긍정적인 측면이 있습니다.

하지만 저렴한 가격으로 주식을 발행해 기존 주주 가치가 희석될 수 있다는 점에서 주주들 사이에서 꾸준히 논란이 되어왔습니다.

이번 ESOP 축소 발표에 대해 일부 투자자들은 긍정적인 평가를 내리고 있지만, 여전히 기존 주주들의 피해를 우려하는 목소리도 존재합니다.

특히 일부 투자자는 “직원에게 보상하려면 시장에서 주식을 직접 매입해 지급해야 한다”며 주주가치 희석을 강하게 비판하기도 했습니다.

이번 MWG의 결정은 주주 의견을 적극적으로 수렴하고 경영 투명성을 높이는 긍정적인 사례로 평가됩니다.

다만, 투자자들은 ESOP 발행 후 유통되는 주식 수 증가로 인한 단기적인 주가 변동 가능성을 유의할 필요가 있습니다.

MWG의 이번 조정은 향후 기업 지배구조의 모범 사례로 평가받을 가능성이 높으며, 주주와 기업의 상생 모델로도 관심을 받을 전망입니다.

기사 출처: MarketTimes.vn