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베트남 주식하는 남자 ‘후니찌니’ 입니다.
2024년 1월 11일 Rang Dong [랑동] 보온병 및 조명 주식회사 (종목코드: RAL) 경영 현황 보고서가 공시되었습니다.
2023년 한해 동안 해당 기업의 이사진, 경영진들이 회사의 경영을 위해 결정했던 사항들과 교육 훈련, 거래 관련 사항 등의 내용이 포함된 공시입니다.
공시의 원문은 총 20장으로 구성되어 있으며, 필자는 해당 공시에서 핵심 내용들을 따로 정리하여 다음과 같이 공유합니다.
주주총회
RAL의 주주총회는 2023년 5월 13일 개최되었으며, 서면 의견으로 통과된 주주총회 결의 사항을 포함한 결의 내용입니다.
2023년 연례 주주총회 결의안
▲ RAL의 주주 총회 안건 통과 원문
결의 번호: 1781/NQ-ĐHĐCĐ/2023
날짜: 2023년 5월 13일
1. 2022년 재무제표 승인 및 2023년 재무제표 감사기관 선정
2. 이사회, 감사 위원회 및 회사 경영진의 보고서 승인
3. 2022년 세후 순이익 배분 계획 승인
4. 2023년 계획의 주요 지표 승인
5. 2022년 이사회 구성원과 감사 위원회 구성원 총 보수 승인
6. 랑동의 모조품, 위조품 및 상표 보호 활동에 대한 적절한 비용 승인
7. 주주총회의 이사회 및 회사의 운영 집행 기관 지정
8. 특수 관계인과의 거래 내역 승인
9. 직원 주식 소유권 계획(ESOP)에 따른 보너스 주식 발행 계획 조정 승인
10. 회사의 시험 서비스 사업 부문의 추가 보완 승인
11. 유상증자 자본금 사용에 관한 이행보고서 승인
12. 노동 조합의 주식 매수 계획 승인
13. 2023년 연례 주주총회 결의안 전문 승인 투표
14. 결의안의 효력
위 내용들은 RAL의 주주총회에서 있던 안건들이며, 관련 내용들은 모두 통과되었습니다.
실제 공시 문서상의 내용에는 안건의 번호가 15번까지이나 번호가 겹치는 14번이 있고, 작성자의 실수로 보이는 몇몇 겹치는 문장들이 있었습니다.
필자는 문서의 내용을 검토한 뒤 겹치는 것들은 합치고, 번호는 다시 정리하였습니다.
이사회의 결정 및 결의 사항
▲ RAL 이사회의 구성원
이사회는 5명으로 구성되어 있으며 총 19회의 안건 회의에 모두 참석하였습니다.
19번의 회의를 통해 결정 및 결의한 사항들은 아래와 같습니다.
2023년 2월 2일 – 결정 번호: 201/2023/QĐ-HĐQT-RAL
– RAL의 직원 주식 소유권 계획(ESOP)에 따른 주식 발행 계획 실행 승인
2023년 2월 2일 – 결정 번호: 203/2023/QĐ-HĐQT-RAL
– ESOP 주식 발행 프로그램에 참여하는 임직원 목록 승인
2023년 2월 2일 – 결정 번호: 223/2023/QĐ-HĐQT-RAL
– 2022년 ESOP 주식 발행 프로그램 관련 서류 승인
2023년 2월 2일 – 의결 번호: 511/2023/NQ-HĐQT-RAL
– 이사회의 2023년 연례 주주총회 개최 기간 연장 승인
2023년 3월 13일 – 결정 번호: 688/2023/QĐ-HĐQT-RAL
– ESOP 시행 관련 주식 발행 계획 승인
– 직원 주식 소유권 계획(ESOP)에 따른 주식 발행이 외국인 소유 비율 규정을 충족하도록 보장하는 계획을 승인
– 이 결정의 시행 조항은 결정 번호 201/2023/QT-RAL을 대체하며 서명일부터 유효
2023년 3월 13일 – 결정 번호: 691/2023/QĐ-HĐQT-RAL
– 회사 내 직원 주식 소유권 계획(ESOP)에 따른 주식 발행 서류 통과
2023년 3월 16일 – 결정 번호: 740/2023/QĐ-HĐQT-RAL
– 다낭시 자원 환경부에서 발급한 CH 680725번 토지의 사용권 증서에 따라 회사의 발전 투자 기금에서 자금을 조달하여 토지에 부속된 재산과 이용권을 양도 받는 것으로 결정함
주소지: 26번지 지도 번호 14호, Lot-A-40 Dien Bien Phu Street, Chinh Gian Ward, Thanh Khe District, 다낭시
– 예상 양도 가격: 17,090,000,000 VND (약 9억 원)
– 위 자산 양도와 관련된 계약 및 문서(협상, 계약 수정, 서명, 파기 포함) 업무 전반 일체를 Nguyen Doan Ket (직위: 이사회 부회장 겸 부사장)에게 위임 및 배정 결정
Nguyen Doan Ket 부회장 겸 부사장에게 토지 증명서 수령, 비용 지급, 세금, 수수료 등의 신고 및 납부하는 변동 등록 절차를 다른 사람에게 다시 위임할 수 있는 권한 부여
2023년 3월 29일 – 의결 번호: 1047/2023/NQ-HĐQT-RAL
– 2023년 정기주주총회 개최 계획 승인
– 기존 주주 대상 2022년 2차 배당 지급 계획 승인
2023년 4월 21일 – 결정 번호: 1549/2023/QĐ-HĐQT-RAL
– 2022년 2차 배당금 지급 결정
2023년 5월 5일 – 결정 번호: 1549/2023/QĐ-HĐQT-RAL
– 이사회 권한 내에 속하는 사항들 승인
2023년 5월 13일 – 의결 번호: 1781/NQ-ĐHĐCĐ/2023
– 2023년 정기주주총회 결의
2023년 5월 29일 – 결정 번호: 2017/2023/QĐ-HĐQT-RAL
– 직원 주식 소유권 계획(ESOP)에 따라 보너스 주식을 발행하는 계획안 실행 승인
– 직원 주식 소유권 계획 (ESOP)에 따른 보너스 주식 발행이 외국인 소유 비율 규정을 충족하도록 보장하는 계획을 승인
– 시행 조항:
이 결정은 직원 주식 소유권 계획 (ESOP)에 따라 주식을 발행하고 외국인 투자자의 지분율을 보장하는 방안을 채택하는 결정 제688/2023/QD-OINT-RAL을 대체함. 이 결정은 서명일부터 유효함.
2023년 5월 29일 – 결정 번호: 2020/2023/QĐ-HĐQT-RAL
– 회사의 직원 주식 소유권 계획 (ESOP)에 따른 보너스 주식 발행 신청 승인
2023년 6월 6일 – 결정 번호: 2119/QĐ-HĐQT/2023
– 사업자 등록사항 변경
2023년 6월 27일 – 결정 번호: 2413/2023/QĐ-HĐQT-RAL
– 직원 주식 소유권 계획 (ESOP)에 따른 발행 결과 승인 및 무상증자 마감의 건
– 주식 발행 후 새로운 정관자본금에 따른 사업자등록증 변경 및 회사 조직 및 운영 정관의 수정, 보완 승인
2023년 7월 7일 – 결정 번호: 2675/2023/QĐ-HĐQT-RAL
– 사업자등록 내용 변경 승인
2023년 8월 4일 – 의결 번호: 3025/2023/NQ-HĐQT-RAL
– 기존 주주에 대한 첫 번째 배당금 지급 계획 승인
2023년 8월 23일 – 결정 번호: 3457/2023/QĐ-HĐQT-RAL
– 2023년 1차 배당금 지급 결정
2023년 11월 10일 – 결정 번호: 5085b/2023/QĐ-HĐQT-RAL
– 보증 발행과 관련하여 베트남 투자 개발 은행 (BIDV) – 사이공 서부 지사에서 자산 담보 설정
총 19건의 안건에 대한 회의를 간략하게 정리해 보면 다음과 같습니다.
직원들을 선별하여 주식을 발행하여 주는 직원 주식 소유권 계획 (ESOP)을 연초부터 3월까지 진행합니다.
3월 중에 토지 양도 관련 결정 및 관련 업무를 진행할 담당자 위임이 있었으며, 3월 29일부터는 2023년 연례 주주총회 준비를 시작하게 됩니다.
4월 중순에는 2022년 실적에 대한 2차 배당금 지급 결정을 하며, 5월 13일에 주주총회를 실시하게 됩니다.
주주총회를 통해서 연초에 준비한 ESOP 계획이 통과되자 이사회는 바로 ESOP를 실시합니다.
그리고 주식 발행으로 변동된 자본금과 관련하여 사업자등록증을 포함한 각종 필요 서류들 및 정관 변경 작업을 실시합니다.
이러한 작업들은 7월 7일 마무리를 하게 됩니다.
ESOP 실시도 끝났고, 관련 작업들이 마무리가 됨과 동시에 이사진들은 8월 부터는 2023년 실적에 대한 배당금 지급을 계획하고 결정합니다.
그리고 특별한 결의 및 결정사항 없이 시간이 흘러 11월 초 은행 보증과 관련된 사항에 대해서 결정하게 됩니다.
결론적으로 RAL의 이사회는 ESOP 계획 결정 및 실행, 토지 양도 관련 투자 승인, 주주총회 준비 및 실시, 배당금 지급 계획 및 결정, 자산 담보 설정의 업무를 지난 1년간 진행했음을 알 수 있었습니다.
경영 교육
RAL의 이사진 및 경영진은 연간 다음과 같은 교육을 실시하였습니다.
공공 거버넌스 규정에 따라 이사회 구성원, 감사 위원회 구성원, 경영진(사장), 기타 관리자 및 회사 비서가 참여한 기업 거버넌스 교육 과정은 다음과 같음.
이사회 구성원, 감사위원회 구성원, 경영진, 이사회 비서 및 기타 회사 관리자는 모두 다음 내용을 포함하는 기본 비즈니스 관리 교육 과정에 참여함.
– 경영의 기본 개념, 원리 및 기능
– 디지털 경제에서 기업의 효율성과 효과성의 문제를 찾아 떠나는 여정
– 조직 계획 및 일정 수립 – 조직설계문제 해결방법 (조직 검토 – 표준화 및 구조조정)
– 조직 운영과 린(Lean) 조직 운영 원칙
– 리더십의 기능: 사람을 활용하는 규칙과 영향력을 창출하는 단계
– 정보통신기술 (IT) 도구의 운용자가 필요한 개념 – 역할 – 기술
관리자의 교육 내용:
– 디지털 전환: 디지털 전환을 구현하는 핵심 사항, 단계, 디지털 경제에서 고객의 요구 사항 및 행동의 변화
– ISO 50001:2018에 따른 에너지 관리 시스템에 대한 지식 및 ISO 45001:2018 3에 따른 교육.
– 미국 시장에 대한 수출 요구 사항을 충족을 위한 사회적 책임, 보안 및 안전 요구 사항 안내
이사들의 교육 내용을 큰 틀에서 키워드로 정리해 보면 필자는 다음과 같이 정리할 수 있을 것 같습니다.
‘디지털 전환, 조직 관리, 미국 시장 진출’
결론
RAL은 과학 기술 기업으로 선정되었고, 단순한 LED 조명 및 보온병을 생산하는 기업에서 탈피하여 지속 발전하고 있는 가운데 조직 관리를 철저히 하고, 디지털 전환을 통하여 시대에 응답하고자 노력하고 있는 기업으로 보입니다.
또한 내수에 머무르지 않고 각종 표준 등을 취득하여 세계 시장 진출에도 박차를 가하고 있습니다.
감사합니다.
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