📌 2025년, 기업들은 기술 도입을 강화하고 전략적 인재 채용에 집중할 전망
최근 TopCV에서 발표한 ‘2024-2025 연간 채용 시장 보고서’에 따르면, IT(정보기술) – 소프트웨어 업종이 가장 높은 평균 소득을 기록한 것으로 나타났다.
이번 보고서는 3,000개 기업 및 근로자 설문 조사와 30만 건 이상의 채용 공고 분석을 기반으로, 업종별 임금 격차 및 노동 시장의 변화 양상을 조명했다.
가장 높은 소득을 기록한 업종
1. IT(정보기술) – 소프트웨어 업종
IT 업종은 여전히 최고 수준의 평균 소득을 보이며, 특히 관리직과 팀장급 이상의 연봉 인상 폭이 크다.
✅ 평균 월급 (단위: 백만 VND)
- 전문가(3년 이상 경력): 24.5
- 팀장급: 35
- 관리직/부서장: 52 (전년 대비 30% 상승)
하지만 신입 및 초급 개발자의 경우 타 업종과 비교해 큰 차이가 없는 것으로 나타났다.
💡 초급 개발자 연봉
- 인턴: 3백만 동/월
- 1년 미만 경력자: 5백만 동/월
- 1~3년 경력자: 11백만 동/월
- 3년 이상 경력자: 20백만 동/월
2. 금융·은행 업종
✅ 평균 월급
- 전문가(3년 이상 경력): 18
- 팀장급: 27
- 관리직/부서장: 39
이 업종은 전년 대비 큰 변동은 없었으나, 여전히 상위 소득 그룹에 속해 있다.
3. 제조·건설·물류 업종
해당 업종의 소득은 상대적으로 낮은 편이며, 특히 관리직/부서장급의 경우 IT 및 금융 업종과 비교해 격차가 크다.
✅ 평균 월급
- 관리직/부서장: 약 26 (IT 대비 약 50% 낮음)
4. 교육·의료·무역·부동산·영업 업종
✅ 평균 월급
- 인턴: 5백만 동
- 1년 미만 경력자: 9~14백만 동
- 1~3년 경력자: 14~19.5백만 동
이들 업종에서는 경력 1~3년 차의 소득이 점진적으로 상승하는 경향을 보인다.
AI(인공지능) 도입과 2025년 채용 트렌드
📌 AI 기술이 채용 및 운영 방식에 미치는 영향 증가
보고서에 따르면, 62.1%의 기업이 AI를 업무 프로세스에 적용 중이며, 38.7%의 기업은 아직 AI 도입을 보류하고 있다.
💡 2025년 채용 시장 전망
- 영업/판매 직군 채용 증가 (3년 연속 1위, +8.3%)
- IT·소프트웨어 분야 여전히 높은 채용 수요 (특히 3~5년 경력자 선호)
- 마케팅·광고(9.3%), 고객 서비스(5.1%), 인사(4%) 분야도 주목할 만한 성장세
📊 2023-2024년 대비 채용 변화
✅ 영업·판매 직군 채용 수요 지속 상승
❌ IT·소프트웨어 채용 수요 소폭(-1%) 감소
결론
📌 IT – 소프트웨어 업종이 2024년 가장 높은 평균 소득을 기록했으며, 금융·은행 업종도 상위권을 유지했다.
그러나 신입 IT 인력의 소득은 타 업종과 큰 차이가 없었으며, 경력이 쌓일수록 급격한 임금 상승이 발생하는 구조를 보였다.
📌 2025년 채용 시장에서는 AI 도입이 가속화되면서 영업/판매, IT, 마케팅 등의 직군에서 채용이 활발할 전망이다.
💡 미래를 대비하려면?
✔ IT·AI 기술 역량을 강화하고
✔ 영업 및 마케팅과 같은 핵심 성장 직군의 경험을 쌓는 것이 유리할 것으로 보인다. 🚀
🔗 기사 출처: Ngành nghề nào có thu nhập bình quân cao nhất hiện nay?
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